こんにちは、広島で起業・創業をサポートするBOAです。
会社設立から経理事務まで徹底サポート致します！

本日は「結婚されている方」

つまり”配偶者”がいらっしゃる方必見の内容です。

個人事業主は、家族にも給料を払ってそれを経費に計上できる!

白色申告でも一定の条件をクリアすれば大丈夫。

〜家族に給料を払って節税〜

生活費を経費に計上するウラ技として、

配偶者に（ここでは「妻」とします）や家族に給料を払う

という方法があります。

妻や家族に給料を払えるのは、

会社の場合や

青色申告の場合だけと思っている人も

多いかもしれませんが、

そうではありません。

白色申告の人でも、一定の条件を満たせば、
妻や家族に給料を払えるのです。

白色申告の個人事業主には、
「専従者控除」という経費が認められています。

「専従者控除」とは何でしょう？

これは妻や親、子どもなどが、
その事業の手伝いをしている場合、

白色申告ならば、

・妻（配偶者）に払う給料は年間８６万円まで

・他の親族に払う給料ならば年間５０万円まで

が、事業の経費として控除できる、というものです。

ただしこれは、

「事業所得を専従者の数に１を足した数で割った金額」

が上限となります。

ちょっとややこしいですねｗ

ゆっくり見ていきましょう(^^)

たとえば、この節税テクニックを使う前の所得が１００万円で、
専従者の数が１人だった場合、

１００万円÷２（専従者１人＋１）＝５０万円。

専従者控除の上限は５０万円ということになります。

専従者控除をMAXの８６万円（これがこのテクニックで経費にできる限界の金額です）使おうと思えば、

専従者控除を差し引く前の事業所得が、
その倍の１７２万円以上ないと認められない。ってコトになります。

ちなみにこの限界金額は”白色申告”の時のお話ｗ

青色申告をしている場合は、
限度額がなく、いくらでも専従者への給料が出せます。

ただし限度額がないと言っても、条件はあります。
詳しい条件に関しては次回の記事でご紹介します(^^)

▽▼▽次回の記事はコチラ▼▽▼

【もちろん条件はある！】青色申告の専従者給与

いかがでしたでしょうか？

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
広島で起業・創業をサポートするBOAでした。